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2022年甘肅慶陽慶城縣教育系統(tǒng)招聘學(xué)前教育專業(yè)技術(shù)人員50人公告

時間:
2022-06-14 14:52:09
作者:
鄒老師
閱讀:
來源:
甘肅教師資格網(wǎng)
  按照《教育部 中央編辦 財政部 人力資源和社會保障部<關(guān)于加強幼兒園教師隊伍建設(shè)的意見>》(教師〔2012〕11號)文件精神,根據(jù)我縣學(xué)前教育專業(yè)隊伍的實際,擬為全縣幼兒園公開招聘幼兒教育類等專業(yè)技術(shù)人員,以充實幼兒教育專業(yè)技術(shù)人才隊伍,進(jìn)一步緩解全縣學(xué)前教育專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問題。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  全縣共招聘幼兒教育類專業(yè)技術(shù)人員50名,其中:學(xué)前教育17人、音樂9人、舞蹈9人、美術(shù)9人、漢語言文學(xué)3人、衛(wèi)生保健員3人。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守法律法規(guī)。

  3.身體健康,體形端正,無肢體功能障礙,臉部無明顯疤痕、胎記,無色盲色弱,無殘疾,無口吃,無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  4.具有良好的政治思想素質(zhì)與高尚的師德,熱愛幼教事業(yè),服從縣教育局工作安排。

  5.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)和技能條件。醫(yī)學(xué)類應(yīng)聘者應(yīng)持有效期內(nèi)的醫(yī)師或護(hù)士資格證;學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)、漢語言文學(xué)類應(yīng)聘者應(yīng)具有幼兒教師資格證,教學(xué)基本功硬,綜合素質(zhì)高,普通話水平達(dá)到國家二級乙等及以上。

  (二)資格條件

  1.具有學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)、漢語言文學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在35周歲以內(nèi)(1987年6月30日之后出生的)。

  2.學(xué)前教育、漢語言文學(xué)專業(yè)應(yīng)具有全日制師范類院校專科及以上學(xué)歷,或全日制非師范類院校師范類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;音樂、舞蹈、美術(shù)、醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)具有全日制院校專科及以上學(xué)歷。

  3.具有慶城縣戶籍(須在2022年6月1日前已在慶城縣登記落戶)。

  4.有下列情形之一者,不予招聘:

  ①因犯罪受過刑事處罰的;

  ②受過黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;

  ③因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

  ④在校就讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員,以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生;

  ⑤在各級單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

  ⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  ⑦提供虛假證件及材料的;

  ⑧人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

  ⑨其他法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜招聘的;

  ⑩體檢不合格的。

  三、招聘程序

  本次招聘工作,由縣人社局會同縣教育局共同組織實施,按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、簽訂意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告。在慶城縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報名。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,每人限報一個崗位。需要提供以下資料:

  1.往屆生:身份證、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)位證)、普通話證、就業(yè)報到證(因已有聘用單位,不能提供就業(yè)報到證原件的,須在考察復(fù)審時一并提供就業(yè)報到證原件及原單位解約合同或解約函)、學(xué)歷在線驗證報告、相關(guān)資格證原件(以上相關(guān)證件復(fù)印件各一份,戶口本的戶主和本人復(fù)印在同一頁),《慶城縣教育系統(tǒng)2022年公開招聘學(xué)前教育專業(yè)技術(shù)人員報名及資格審查表》原件1份(須簽名按手印),2寸近期正面免冠藍(lán)底照片2張。

  2.應(yīng)屆生:身份證、戶口本、普通話證、院校推薦表、學(xué)籍在線驗證報告、成績表、相關(guān)資格證原件(以上相關(guān)證件復(fù)印件各一份,戶口本的戶主和本人復(fù)印在同一頁),《慶城縣教育系統(tǒng)2022年公開招聘學(xué)前教育專業(yè)技術(shù)人員報名及資格審查表》原件1份(須簽名按手印),2寸近期正面免冠藍(lán)底照片2張。

  3.線上報名人員將以上資料一起打包發(fā)送至招聘單位報名指定電子郵箱(307194217@qq.com),考試前提供以上材料原件并在《資格審查表》上簽字確認(rèn);線下報名人員提供以上材料原件及復(fù)印件前往現(xiàn)場報名。所有應(yīng)聘人員對其所提供材料的真實性負(fù)責(zé),對于偽造、冒用有關(guān)證件及材料的,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  4.報名時間:2022年6月8日至6月21日(上午08:30-12:00,下午14:30-18:00),節(jié)假日除外。

  5.報名地點:慶城縣教育局人事股204室(聯(lián)系電話:0934-3205556,地址:甘肅省慶陽市慶城縣興慶路36號)。

  (三)資格初審。線上報名,根據(jù)工作組人員初步審核意見,符合報名條件的人員在報名結(jié)束前2天到現(xiàn)場確認(rèn);現(xiàn)場報名,持工作人員簽字的《慶城縣教育系統(tǒng)2022年公開招聘學(xué)前教育專業(yè)技術(shù)人員報名及資格審查表》及相關(guān)材料在報名登記處進(jìn)行資格審核;材料不齊全者不予報名,提供虛假材料者取消報名資格并按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

  (四)組織考試。采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  1.筆試。采取閉卷形式。主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和專業(yè)能力以及招聘單位確定的相關(guān)內(nèi)容,成績按百分制計算。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識,筆試以《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時間、地點為準(zhǔn)。末位成績并列者,同時進(jìn)入面試。筆試成績通過“慶城縣人民政府網(wǎng)” (網(wǎng)址:http://www.chinaqingcheng.gov.cn)通知公告欄)查詢。

  2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃與面試人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)技能、教學(xué)基本功等方面的能力。

  3.筆試、面試結(jié)束后,按照應(yīng)聘人員總成績(總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計劃末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,現(xiàn)場簽訂就業(yè)承諾書。

  (五)考察復(fù)審。由縣教育局會同人社局組織對擬聘人員資格進(jìn)行考察復(fù)審。因復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額的,按綜合成績排序由高到低依次等額遞補(遞補人員按規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢不合格者,不得遞補)。

  (六)健康體檢。對復(fù)審合格人員,由縣教育局參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢費用自行承擔(dān)。因體檢不合格或放棄體檢資格而造成缺額的,空缺崗位按總成績排名由高分到低分依次等額遞補。

  (七)公示聘用。體檢合格者在慶城縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實擬聘人員不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補。公示期滿,對公示無異議人員,按有關(guān)程序簽訂聘用合同,落實相關(guān)待遇。已就業(yè)人員須在公示結(jié)束后一周內(nèi)與所在單位解除聘用(人事)關(guān)系,并提供相關(guān)證明。如在規(guī)定時間內(nèi)未報到或不能按時提交相關(guān)證件材料的,視為自動放棄。

  四、管理及待遇

  (一)實行聘任合同制管理。聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》,聘期3年。聘用人員在聘用期間如不勝任工作、有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或違反聘用合同規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定予以解除聘用合同。縣教育局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,年度考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員實行1年試用期,試用期滿后,在聘用單位工作年限不得低于3年,聘用合同期滿后,根據(jù)縣教育局工作需要和本人工作情況由縣教育局決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的,自動解除聘用合同。

  (二)薪酬待遇。聘用人員工資由縣財政承擔(dān),聘用后實行月薪制,試用期發(fā)放基本工資。聘用人員工資由基本工資、工齡工資、職稱工資三部分構(gòu)成:

  1.基本工資:專科學(xué)歷2500元/月,本科學(xué)歷2600元/月,研究生學(xué)歷2700元/月。

  2.工齡工資:以初次簽訂聘用合同之日起滿1年,從第2年開始享受工齡工資,工作每滿一年,月工資增加50元,在其他單位的工作年限不合并計算工齡工資。

  3.職稱工資:與正式教師享有同等職稱晉升權(quán)利及條件。職稱晉升后發(fā)放獎勵性工資:初級200元/月,中級400元/月,高級600元/月,正高級1000元/月。

  4.養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險按相關(guān)規(guī)定由個人和縣財政分別承擔(dān)。

  五、其他事項

  1.本次招聘不收取任何費用,不指定考試教材,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  2.本次招聘工作資格審查貫穿始終,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,一經(jīng)查實,即取消相關(guān)資格。

  3.在現(xiàn)場報名、資格審查及考試期間,所有報名人員一律要全程佩戴口罩,自覺接受體溫檢測及“二碼聯(lián)查”,嚴(yán)格遵守疫情防控等相關(guān)工作要求,凡是不服從安排管理的,現(xiàn)場取消相關(guān)資格。

  4.本公告未盡事宜,由教育系統(tǒng)2022年公開招聘學(xué)前教育

  專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  5.咨詢電話:

  縣人社局:0934-3222536

  縣教育局:0934-3205556

  慶城縣人力資源和社會保障局

  慶城縣教育局

  2022年6月1日

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